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Make your impact count.

Rund 500 Mitarbeiter:innen engagieren sich leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen und Perspektiven im Bereich Real Estate an 15 Standorten in Europa.

Meet our People

Wie es so ist bei uns zu arbeiten? Hier ein paar Insights.

Passt dein Purpose zu unserem? Perfekt!

Manchmal ist ein Job einfach nur ein Job, und das ist völlig in Ordnung. Aber wenn du in deiner Arbeit einen tieferen Sinn suchst und echte Leidenschaft verspürst, eröffnet sich eine ganz neue Perspektive. Bei uns gibt es zahlreiche Gelegenheiten, deine Leidenschaft auszuleben und deine Motivation auf ein neues Level zu heben, sei es in unserem Kerngeschäft oder in den Corporate Functions. Finde einfach heraus, was am besten zu dir passt.

Immobilien bewerten

Real Estate Valuer

Daten modellieren

Data Scientist

Kund:innen beraten

Real Estate Advisor

Objekte analysieren

Sustainability Analyst

Produkte entwickeln

Software Engineer

Daten inter-pretieren

BI Analyst

«2012 als Consultant gestartet. 2022 zum Partner gewählt. Alles möglich bei uns.»

Christoph Axmann, Partner & Mitglied Divisionsleitung Real Estate Experts

Christoph Axmann, Partner & Mitglied Divisionsleitung Real Estate Experts
Great Place to Work Zertifikat
IM Award Gewinner Zertifikat
Committed to Advance

How your impact counts

Innovation ist Teil unserer DNA. Willst du deine Ideen mit uns umsetzen? Wir geben dir Zeit und Coaching und machen dich zum Intrapreneur. Hier ein paar Erfolgsgeschichten. Lass dich inspirieren.

Unsere Vision ist es als führender Partner in Europa die Digitalisierung, Transparenz und Nachhaltigkeit in der Immobilienwirtschaft voranzubringen.

Benefits

Work Smart @ Wüest Partner
Learning @ Wüest Partner
Community @ Wüest Partner
Mental and Physical Health @ Wüest Partner

Meet our Executive Board

Erzählt mal. Was macht Wüest Partner so einzigartig?
Patrik Schmid

Patrik

Gino Fiorentin

Gino

Ronny Haase

Ronny

Alain Chaney

Alain


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Wir wachsen. Und du wächst mit. An unseren spannenden Fragestellungen und Herausforderungen.

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