Andreas Ammann quitte Wüest Partner

Après près de trois décennies, Andreas Ammann a décidé de quitter Wüest Partner au 31 décembre 2026. Au cours de sa longue carrière, il a profon­dément marqué l’entreprise en tant que consultant et expert en évaluation, mais aussi en tant qu’associé et dirigeant. Wüest Partner le remercie chaleu­reu­sement pour son grand engagement.

Andreas Ammann, archi­tecte diplômé de l’ETH Zurich et expert immobilier titulaire d’un brevet fédéral, travaille chez Wüest Partner depuis 1999. Pendant de nombreuses années, il a géré d’importants mandats d’évaluation immobi­lière pour le compte d’institutions telles que des caisses de pensions, des fonda­tions de placement, des fonds, des sociétés anonymes et des compa­gnies d’assurance. En tant qu’expert en évaluation agréé par la FINMA, il a également été chargé de cours en évaluation immobi­lière et a transmis son savoir-faire à des profes­sionnels pendant de nombreuses années.

En tant que Managing Partner, président de la direction générale et, à partir de 2017, membre du conseil d’administration, il a largement contribué au dévelop­pement de Wüest Partner, notamment à son expansion dans d’autres pays européens ainsi qu’au dévelop­pement des activités dans les domaines de la numéri­sation et de la durabilité. Ce faisant, il a également contribué à l’intégration des filiales et à la mise en place de l’actuel groupe Wüest Partner. Il conservera la prési­dence du conseil d’administration de Signa-Terre SA, l’une des filiales du groupe, jusqu’à la prochaine assemblée générale prévue en 2027.

Au nom du parte­nariat, je tiens à remercier Andreas Ammann pour son engagement excep­tionnel tout au long de ces nombreuses années. Par son expertise profes­sion­nelle, mais aussi par sa person­nalité, il a durablement marqué notre entre­prise et contribué à son dévelop­pement. Nous lui souhaitons tout le meilleur pour son avenir personnel et profes­sionnel.

Andreas Bleisch, président du conseil d’admi­nis­tration

La passation de ses mandats et de ses fonctions internes est déjà réglée, et l’équipe est parfai­tement préparée à cette transition.

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