Christian Hübner
Chief of Staff
«Dans ma vie privée, je parle fièrement de Wüest Partner et de mon travail ! Et cela vaut beaucoup !»
Quelle est votre mission chez Wüest Partner et à quoi ressemble typiquement votre journée de travail ?
En tant que Chef de cabinet de la division Data, Analytics & Technology (DAT), je soutiens la direction de la division en tant que facilitateur d’affaires avec un large éventail de tâches. Il n’y a pas deux jours identiques, et c’est ce que j’apprécie. Je soutiens le processus stratégique et j’optimise les processus et les structures organisationnels. Je dirige également des projets pour atteindre nos objectifs et permettre à l’entreprise de se développer. En outre, il y a beaucoup de tâches « ad hoc » et administratives.
Qu’est-ce qui rend votre travail chez Wüest Partner si particulier ?
Lorsque je cherchais une nouvelle fonction avant de rejoindre Wüest Partner, j’avais une motivation et des objectifs clairs. Ce que je voulais, c’était :
- Transférer mes compétences dans un nouveau secteur
- Travailler dans une entreprise dynamique et orientée vers la croissance
- Une entreprise dotée d’une forte culture d’entreprise et d’une atmosphère de travail saine
- Des tâches variées et stimulantes
- Une activité qui a du sens, c’est-à-dire pouvoir faire bouger les choses
Chez Wüest Partner, je peux cocher tous ces points en toute bonne conscience. Dans ma vie privée, je parle fièrement de Wüest Partner et de mon travail ! Et cela vaut beaucoup !
Quel est le premier mot qui vous vient à l’esprit lorsque vous pensez à Wüest Partner et pourquoi ?
Croissance. Wüest Partner poursuit avec succès des objectifs de croissance très ambitieux. Cette croissance rapide s’accompagne de nombreux défis à relever. Dans mon rôle, j’aide la direction de la division à relever ces défis.
Comment faites-vous pour avoir un impact chez Wüest Partner ?
Dans mon rôle, j’ai une bonne vue d’ensemble des différentes priorités dans le domaine du DAT et au-delà. Cela me permet de comprendre les interrelations et de développer une base ciblée pour la prise de décision. Je crée également une structure et un engagement pour la mise en œuvre du sujet.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail ?
L’équipe très motivée. J’attache une grande importance à l’interaction personnelle et c’est pourquoi on me trouve (presque) toujours au bureau.