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Pascal Marazzi quitte Wüest Partner

Publiée: 08 avril 2026Dernière mise à jour : 08 avril 2026

Pascal Marazzi a décidé de quitter Wüest Partner au 30 juin 2026. Son départ marque la conclusion d’une carrière longue et structurante au sein de l’entreprise. Wüest Partner le remercie chaleureusement pour son engagement sans faille, son esprit entrepreneurial et sa contribution au développement des activités d’évaluation et de conseil.

Pendant de nombreuses années, Pascal Marazzi a géré de grands mandats institutionnels d’évaluation immobilière pour des caisses de pension, des fondations de placement, des fonds, des sociétés immobilières cotées et des compagnies d’assurance. Il a également joué un rôle important dans le développement de l’activité d’évaluation immobilière internationale pour des clients investissant dans le monde entier et a également dirigé plusieurs mandats de conseil en stratégie. Il a par ailleurs joué un rôle déterminant dans le développement de l’activité d’évaluation immobilière internationale pour des clients investissant à l’échelle mondiale, et a dirigé plusieurs mandats de conseil en stratégie. Il a contribué de manière significative à la conception et à la mise en œuvre de solutions numériques, notamment le module DCF de Wüest Dimensions et Wüest Visits. La conduite de la collaboration avec MSCI/IPD et la représentation de Wüest Partner au sein du réseau international d’évaluateurs EVA comptent également parmi ses contributions marquantes.

Au nom de la société, je remercie Pascal Marazzi pour près de 30 ans de service au sein de notre entreprise. Par son expertise dans l’évaluation de portefeuilles immobiliers institutionnels, son rôle dans l’essor de notre activité d’évaluation internationale et son investissement dans le développement de nos solutions numériques, il a contribué de façon décisive à façonner Wüest Partner. Nous lui souhaitons le meilleur pour la suite, tant sur le plan personnel que professionnel.

Andreas Bleisch, président du conseil d’administration.

La transmission de ses mandats et responsabilités internes est déjà organisée ; l’équipe est pleinement en mesure d’assurer la continuité.

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