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Prévisions de l'emploi de Wüest Partner

Prévisions de l’emploi

Prévisions détaillées de l’emploi pour la demande de surfaces sur le long terme

Quelles sont les communes et les secteurs qui gagneront ou perdront des emplois dans les années à venir ? Nos prévisions de l’emploi à petite échelle fournissent des réponses concrètes : jusqu’en 2055, il y aura une différenciation par région et par secteur.

L’évolution de l’emploi est un facteur déterminant pour les décisions de localisation, les investissements et les réflexions sur l’aménagement du territoire. Avec son modèle standardisé de prévision de l’emploi, Wüest Partner propose un instrument unique en Suisse qui illustre l’évolution future du marché du travail au niveau communal jusqu’en 2055, avec une distinction entre neuf secteurs d’activité (p. ex. l’industrie manufacturière, le commerce et la logistique, les TIC et la finance, etc.). Cet outil apporte de la transparence sur l’un des principaux moteurs de la croissance économique.

L’élément central du modèle est l’analyse du potentiel de la main‑d’œuvre en Suisse, du changement structurel, des tendances propres à chaque secteur, ainsi que des impacts attendus de nouvelles technologies telles que l’intelligence artificielle. Il est complété par des indicateurs prospectifs propriétaires, tels que les notations des sites et des marchés, l’activité de construction prévisible ou les zones en développement.

L’évolution de l’emploi au sein d’une région ou d’une commune est un facteur déterminant pour les décisions de localisation, les investissements et les considérations d’aménagement du territoire.

Le modèle de prévision de l’emploi de Wüest Partner

Scénario cible

Alignement des prévisions communales et sectorielles avec l’évolution nationale en tenant compte des répartitions statistiques.

National

Prévisions à court terme
Modèle statistique basé sur les données du marché du travail

Prévisions à long terme

  • Population : prévisions démographiques par commune selon l’âge, le sexe, la nationalité
  • Participation au marché du travail
  • Frontaliers
  • Taux de chômage
  • Tendances du secteur

Régional

Données spécifiques à la commune

  • Attractivité : notation des sites et des marchés, dynamisme des entreprises, prix des loyers
  • Population : évolution de l’offre de main d’œuvre dans le bassin d’emploi, y compris les frontaliers
  • Zones de développement : emplois supplémentaires grâce aux grandes zones de développement
  • Activité de construction
  • Signal à court terme : par secteur et grande région
  • Taux de croissance historiques

Bases de données : OFS, Infopro Digital, Wüest Partner

Les résultats de la prévision de l’emploi peuvent être utilisés de multiples façons.

Champs d’application

Les résultats peuvent être utilisés de différentes manières :

  • Ils servent de base à la planification des sites et aux analyses de marché.
  • Ils soutiennent l’estimation de la demande future en espaces.
  • Ils offrent une orientation précieuse pour les pouvoirs publics ainsi que pour les investisseurs et les promoteurs privés.

Les champs d’application les plus populaires sont par exemple l’évaluation du potentiel de marché pour les nouveaux projets immobiliers, l’analyse des zones commerciales et des bassins d’emploi ou la planification stratégique des infrastructures et des services. Les prévisions mettent en évidence les opportunités et les risques, permettent de comparer les communes et offrent une sécurité de planification pour les décisions à long terme.

Des requêtes standardisées sur les régions et les secteurs peuvent être obtenues via Wüest Dimensions (Market & Location Information) ou Wüest Reports.

Évaluation approfondie selon les besoins individuels

En outre, nous pouvons approfondir les prévisions de manière individuelle, par exemple en calculant des scénarios qui reflètent différentes évolutions économiques ou technologiques, en analysant en détail certains secteurs ou en réalisant des évaluations spécifiques en relation avec des projets de construction ou des zones de développement. Il en résulte une base de décision flexible, adaptée aux questions spécifiques de nos clients.

Selon les besoins individuels, d’autres analyses peuvent être effectuées afin de mieux comprendre les effets de la prévision de l’emploi et d’agir en conséquence.

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