Die Zukunft der Arbeit: Generative KI und ihre Auswir­kungen auf die Arbeitswelt in Deutschland

Generative Künst­liche Intel­ligenz (KI), insbe­sondere Modelle wie GPT, verändern die Arbeitswelt grund­legend. Diese Studie beleuchtet die Poten­ziale und Risiken für Effektivitäts- und Produk­ti­vi­täts­stei­ge­rungen in Deutschland – zunächst am Beispiel der Immobi­li­en­wirt­schaft und anschließend in weiteren Sektoren, um vergleichbare Muster und ihre Auswir­kungen auf die gesamte deutsche Wirtschaft zu beleuchten.

Künst­liche Intel­ligenz (KI) ist ein inter­dis­zi­pli­näres Forschungs­gebiet, das Systeme entwi­ckelt, die mensch­liche Intel­ligenz simulieren. Seit den 1950er-Jahren hat KI verschiedene Entwick­lungs­phasen durch­laufen, zuletzt mit erheb­lichem Fortschritt bei genera­tiven Sprach­mo­dellen wie GPT (Generative Pre-trained Trans­former). Deren Fähigkeit, natür­liche Sprache zu verstehen und zu generieren, hat das Potenzial, Routi­ne­tä­tig­keiten zu automa­ti­sieren, die Produk­ti­vität zu steigern und neue Berufs­felder zu schaffen. Gleich­zeitig birgt sie Heraus­for­de­rungen in Bezug auf Daten­schutz, Haftungs­ri­siken und Missbrauch sowie Verlust von Arbeits­plätzen.

Die Immobi­li­en­wirt­schaft ist ein vielfäl­tiges, wirtschaftlich bedeu­tendes Feld. Viele Tätig­keiten erfordern umfang­reiche Dokumentations‑, Kommunikations- und Analy­se­pro­zesse, die sich durch KI-Modelle wie GPT effizi­enter gestalten lassen. Ähnlich wie bei früheren techno­lo­gi­schen Innova­tionen wie der indus­tri­ellen Revolution und dem Durch­bruch des Internets könnte generative KI hier die Produk­ti­vität erheblich steigern, die erfor­der­lichen Kompe­tenzen neu definieren und neue Berufe hervor­bringen, während manche Tätig­keiten obsolet werden.