Cynthia Brandin
HR Country Lead
«Think outside of the box – aber man muss auch wissen, was in der Box drinsteckt, und warum. Eine tiefe Verbindung zum Business und ein gutes Verständnis für vorhandene Prozesse ist der 1. Ansatzpunkt, um Ideen für Neues zu schöpfen und eine Umsetzung kompetent zu begleiten.»
Was ist deine Mission bei Wüest Partner und wie sieht dein Alltag bei uns typischerweise aus?
Ich will Wüest Partner zu einem noch attraktiveren Arbeitgeber machen. Um dieses Ziel zu erreichen, hat mein Alltag ganz verschiedene Aufgaben: Die Weiterentwicklung von internen Programmen der Personalentwicklung, Networking, Strategiegespräche mit Stakeholdern, die Leitung oder Mitarbeit verschiedenster HR-Projekte oder klassische Recruiting-Tätigkeiten.
Das Ganze ist ja bekanntlich mehr, als nur die Summe seiner Teile und so auch hier: Durch diesen bunten Mix bekomme ich eine breite Sicht auf Wüest Partner und kann mich optimal einbringen.
Welches war für dich bisher dein spannendstes Projekt und was hast du da gemacht?
Das spannendstes Projekt war bisher sicher die Entwicklung eines Traineeships mit gruppenweiter Rotation im Business, was auch super bei den Bewerber:innen ankam und in der Zukunft sicher noch breiter fortgesetzt wird. Ein voller Erfolg, sowas macht einfach Spass!
Wie kannst du bei Wüest Partner Impact haben?
Think outside of the box – aber man muss auch wissen, was in der Box drinsteckt, und warum. Eine tiefe Verbindung zum Business und ein gutes Verständnis für vorhandene Prozesse ist der 1. Ansatzpunkt, um Ideen für Neues zu schöpfen und die Umsetzung auch kompetent zu begleiten.
Was macht dir am meisten Spass bei der Arbeit?
Für mich persönlich ganz klar: Abwechslung im Alltag und auch mal eine Challenge! Es wird nie langweilig bei Wüest Partner.