Auszeichnung von Great Place to Work®: Wüest Partner ist einer der «Besten Arbeitgeber in Hessen 2024»

Der Immobiliendienstleister Wüest Partner ist einer der besten Arbeitgeber in Hessen. Beim Regionalwettbewerb des Forschungs- und Beratungsinstituts Great Place to Work® wurde der Dienstleister neben weiteren Unternehmen entsprechend ausgezeichnet. Das Qualitätssiegel «Beste Arbeitgeber in Hessen 2024» würdigt das Engagement von Wüest Partner für eine mitarbeiterorientierte Unternehmensführung und die kontinuierliche Arbeit an einer attraktiven, vertrauens- und teambildenden Kultur. Bereits 2023 erhielt Wüest Partner die Auszeichnung Great Place to Work® für Deutschland und die Schweiz, mit der die Bemühungen des Unternehmens für mehr Arbeitsplatzkultur gewürdigt wurde.

«Die Auszeichnung ist ein schöner Beleg dafür, dass wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden stets im Blick haben. Wir unterstützen, inspirieren und fördern uns gegenseitig – das macht eine erfolgreiche und angenehme Zusammenarbeit aus! Und nur so können wir auch bei unseren Kunden performen», sagt Cynthia Brandin, Head of Human Resources Germany bei Wüest Partner.

Die Ergebnisse der jüngsten Teambefragung belegen einmal mehr das positive Arbeitsklima bei Wüest Partner. Die hohe Identifikation der Mitarbeitenden ist ein klarer Indikator für die Zufriedenheit und das Engagement im Unternehmen.

Karsten Jungk, Managing Director und Partner bei Wüest Partner, über die Auszeichnung: «Diese Anerkennung ist ein großes Kompliment für unsere Werte und unsere Unternehmenskultur. Sie bestätigt uns in unserem Bestreben, als Arbeitgeber ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und in dem das Team jederzeit im Mittelpunkt steht. Nicht nur jetzt, in einem volatilen Marktumfeld, sind die Mitarbeitenden das wertvollste Kapital.»

Die Auszeichnung basiert auf einer anonymen und repräsentativen Umfrage unter den Mitarbeitenden von Wüest Partner. Themen der Befragung waren unter anderem Vertrauen in die Führungskräfte, Teamgeist, Fairness, Wertschätzung, Respekt und Identifikation mit dem Unternehmen. Darüber hinaus hat das Unternehmen im Rahmen eines Kultur-Audits eine detaillierte Darstellung seiner Unternehmenswerte und -kultur erarbeitet. Diese Dokumentation zeigt auf und belegt, welche Maßnahmen und Programme erfolgreich implementiert wurden, um eine attraktive Unternehmenskultur zu fördern. Die Ergebnisse beider

Elemente – Great Place to Work® Umfrage + Kultur-Audit – wurden im Verhältnis 3:1 gewichtet. Damit steht die Bewertung durch die Mitarbeitenden im Vordergrund. Am aktuellen Great Place to Work® Landeswettbewerb „Beste Arbeitgeber in Hessen 2024“ nahmen Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen teil, die in Hessen aktiv sind.